La FNO participe activement aux concertations avec les syndicats professionnels représentatifs des salariés.
Il y a au sein de la FNO une commission salariée que l’on peut contacter ici contact@fno.fr.
Dans notre région, l’interlocutrice privilégiée est Justine Scandella, orthophoniste salariée et membre de la commission exercice salarié eu niveau national.
On peut la contacter ici scandellajustine@gmail.com
La FNO revendique pour tous les orthophonistes salariés :
– une revalorisation des orthophonistes salariés dans la fonction publique comme dans le secteur médico-social avec une reconnaissance master,
– l’ouverture et le maintien de postes d’orthophonistes salariés dans toutes les structures qui accueillent des personnes (enfants, adolescents ou adultes) présentant des troubles de la communication ou d’apprentissages, des fonctions oro-faciales ou cognitives,
– une reconnaissance du champ de compétences des orthophonistes avec davantage d’autonomie au sein des établissements.
Elle confirme sa motion de censure contre les conventions des libéraux avec les établissements.
En effet, ces établissements recourent à une externalisation des soins abusive sous la forme manifeste de salariat déguisé. Ils alimentent la disparition des postes salariés en bénéficiant des avantages du soin orthophonique sans les obligations de salariat (congés payés, horaires, matériel, local, formation, etc.). Elle est de plus une négation de l’expertise et des apports au travail d’équipe pour une meilleure cohérence et une prise en compte globale de la personne accueillie.
Lien motion de censure
